适合山东鼎睿商贸有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  产品运营与增长黑客系统课程

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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 4.内部控制实施实务与建议
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 逾期账款的催收思路
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 出击期Approach
• 创建公司简介文稿
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 章节1 高级招聘技能篇
• 应急管理如何合规
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 远程连接SSH专题
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 二、项目启动过程

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%