适合滢锐光电科技（上海）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 模块六：组织流程
- 资本市场：债务资本市场
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 企业全栈新媒体抖音生态运营
- 激励与执行
- 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
- 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
- 时间管理
- 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
- PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- 智能网联汽车技术概论
- 口头表达
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
- 《微观市场分析及短拜访》总论
- 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
- 第二步：列挑战
- 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
- 从顾客视角思考问题
适合滢锐光电科技（上海）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周柏瑾
擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合滢锐光电科技（上海）有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
