适合童创未来（山东）教育科技有限公司的企业培训课程

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  汽车业信息安全TISAX管理体系

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  新经理人的第一堂课

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  结构化写作高效工作者必备

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  精益生产之快速切换

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• 了解自我和他人
• 时间管理
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 融资前那些事儿
• 模块二： 变革实施策略
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 第三章
• 第11章 课程总结与面试问题
• 金融基础知识
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 流量与品牌
• 色彩之美——【调色】
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 绩效反馈与辅导
• 中风时，时间是第一位的
• 测量资源、知识与能力管理
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%