适合揭西县盛发房地产开发有限公司的企业培训课程

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课
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  公务礼仪之自助用餐

  • 在线课
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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

  • 在线课

• Loadrunner性能测试与面试
• 营销技巧篇——活客
• 第五章：销售人员激励
• 交付管理
• “售”篇——精准销售落地系统
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 员工能力和意识的培养
• 数据源引用
• 口头表达技巧
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 市场营销：营销组合之产品决策
• Flink中的Time及Windows的使用
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 存储例程
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 发刊词
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 章节4：经营之道
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%