适合广州靓彩包装有限公司的企业培训课程

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  OMO-《立体营销新打法》
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  出色会议表现系列课

  • 在线课
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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
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  销售精英五力训练

  • 在线课

• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 2.0 定义 Define
• 破产案件的分类和构成
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 章节3：数据建模分析
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 主题五：硬件布局
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 销售基本策略
• 第四章
• 发刊词
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 第三章
• 二、创新自信力的养成
• 第13章 电商后台PRD文档输出

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%