适合国誉科技南京股份有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 6.全成本核算的实操与案例分析
- 课程结束
- 章节3：数据建模分析
- 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
- 第三模块 让你快速进步的工作复盘
- TPM的两大基石
- 3.内部控制实施实例与解析
- 时间管理
- 章节2
- PPT自定义图形
- 情绪管理
- 流程篇
- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
- 第3章 分布式文件系统HDFS
- 绩效评估与激励
- 组织建设核心内容
- 第六板块：商业决策和技术评审
- 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
- 环境标志产品认证企业基本要求
- MS006
适合国誉科技南京股份有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
曾子亮
擅长领域：销售人员,销售管理
从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合国誉科技南京股份有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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教育
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49%
