适合平顶山市金袋子物资有限公司的企业培训课程

• 

  成本管控精讲

  • 在线课
• 

  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课
• 

  如何成为优秀的项目管理经理

  • 在线课
• 

  WPS表格高效办公核心技能

  • 在线课

• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 审计沟通情景案例分析2
• Java SpringBoot API打造高级电商
• Linux常用命令讲解
• 销售心理学
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 时间管理
• 章节1
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 会议成果管理
• 用户经营飞轮
• 经济增加值（EVA）
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 成本控制
• 时间管理
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%