适合洛阳晟坤电子有限公司的企业培训课程

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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课

• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 结束语
• 模块一：班组长的自我管理
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 医患新私域构建及流量转化
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 五、设计思维流程--定义问题
• 模块一：关键客户重新定义
• 章节2：明确目标
• 口头表达技巧
• 日期时间函数的运用（下）
• 4.行动计划制定
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 入库收货
• 基本数据库术语

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%