适合潮州市华盈房地产开发有限公司的企业培训课程

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  吊篮施工作业安全防护

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  内部客户沟通系列

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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• 直播认知篇
• 4.人力预算分析模板设计
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 教授式销售
• 销售美与罪
• 车身结构振动控制
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 找对人--大客户政治地图
• 项目执行：会议
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 融资前那些事儿
• 第四模块：知人善任
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 情绪管理
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 图像修饰——【修图】
• 6.预算编制的实施

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%