适合京彦洛问(北京)旅游科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 精细讲解的能力
- 哪些产品需要许可证及常见问题
- 要素设计篇
- 第29章 加油站:javascript中面向对象【JS进阶篇】
- 口头表达技巧
- 变革管理
- 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
- E06 数据核对:5分钟搞定3小时工作量
- SQL与Tableau结合——任务五
- 安装MYSQL并熟悉界面
- 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
- 三、数字化时代企业增长路径:实现运营卓越
- 四、选择绩效干预措施
- 敏捷项目管理
- 驾驶员状态识别模块开发实战
- 图像修饰——【修图】
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
- 第5章 文档排版之魂——样式
- 5.如何设计财务分析报告
- 价值从哪里来:如何实现正的净现值
适合京彦洛问(北京)旅游科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合京彦洛问(北京)旅游科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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