适合深圳市大唐泰翔投资有限公司的企业培训课程

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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• 模块六：组织流程
• 谈判技巧：基本介绍
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 模块三：项目计划过程
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第二章
• 2.财务BP与项目管理
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 模块一：确定篇
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 模块三、交际沟通篇
• 资本资产定价模型
• 敌战计
• 目标体系
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• E05 表格处理：你可以比别人更高效

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%