适合广州漫享餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  PPT渐变设计详解

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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

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• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 1.财务转型维度
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 大数据起源之初识Hadoop
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• IPO发行条件
• 突发心脏病如何急救处置
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 经济增加值（EVA）
• TPM的实施与推进（下）
• 模块四： 组织评估
• 财务函数技巧合集（二）
• 绩效计划与目标设定
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 澄清常见的误解
• MS005
• 品牌获客
• 选人和用人，奠定企业发展的基石

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

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  49%