适合北京博弈纪元网络技术有限公司的企业培训课程

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  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课
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  精益生产之TPM全员生产性维护

  • 在线课
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  金融法律实务

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  公务礼仪之自助用餐

  • 在线课

• 章节2
• 关键思维力
• 个人效能
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 模块六：规划行动
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 专栏及盐值的作用
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 出击期Approach
• 收入与建造合同准则应用指引
• 章节2
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• PPT省时技巧
• 销售谈判
• 第11章 积分商城如何设计
• 找对人--大客户政治地图

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%