适合北京乐家祥和餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  实施乡村振兴战略

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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  成本管控建模分析

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  活出精彩-职场精力管理

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• 门店精细化运营与转化技巧
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 绩效评估面谈技巧
• 章节1
• 第二章：战略
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 协同行动
• 竞业限制—概要及法律框架
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 落地生效
• 能力提升之“器”
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 数字化转型原版进阶
• 合同及票据管理
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 教学设计

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%