适合成都衣未雅科技有限公司的企业培训课程

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  激励，激发人的内在动力

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  数字化营销专题包

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• 模块三：方法
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 目标与关键成果法（OKR）
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 第1章 打开 Python 的大门
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第二章
• 改进
• 坚定自信
• 模块一 管理者角色转型
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 终极说服：技巧与工具
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 区块链新兴产业
• 团队篇

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%