适合遂宁亿丰电子有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

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  眼部受伤事故现场紧急救护

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• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 采购四级降本：共享共建降本
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 基础任务
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 新媒体
• 介绍Python时间序列
• 第2章 初识Hadoop
• 为什么要提倡预防医学
• 了解自我和他人
• 市场行动篇
• 产品运营
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 模块三：组织诊断
• 中国企业如何在日本申请商标
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%