适合四川芬炯科技有限公司的企业培训课程

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  精准销售—销售过程分解训练

  • 在线课
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  销售团队管理的五项核心工具

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  全局观决策

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

  • 在线课

• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 对话与共识：团队能量启动器
• 情绪与压力管理
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 个人效能
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 发刊词
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 第9章 MySQL进阶
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• devops和k8s
• 第三关：扩张业务
• 第十章
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 为什么要提倡预防医学
• IATF16949组织背景及环境

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%