适合山东中联管道科技有限公司的企业培训课程

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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  PowerBI数据分析可视化零基础入门教程

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  课程体系和学习路径图建设

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• 第五关：英雄之旅
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 定价和收款的商务谈判
• 组织的数字化转型
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 实施危害分析的前期步骤
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 如何抢救溺水者或触电者
• 统计
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 聊聊课程开发那些事儿
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 情绪管理
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 自主保全与专业保全活动

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%