适合宁波市创蓝汽车配件有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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  大数据Spark SQL慕课网日志分析

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  5G与数字经济

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• 三、团队篇
• 采购四级降本：技术降本
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 精力高效法
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 个人效能
• Excel原来可以这样玩
• 预处理
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 展厅管理
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 用户、商品服务重构
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 逻辑回归
• 六、设计思维流程--生成想法
• 认同方案
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%