适合北京双桥信达科技开发有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  团队领导艺术系列课

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  人人都能学的数据分析

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 商业战略：基本介绍
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 章节10
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 3.内部控制实施实例与解析
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 个人效能
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• TPM的实施与推进（上）
• Python语法进阶
• 敏捷项目管理
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 绩效评价
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%