适合广州安城智慧运营有限公司的企业培训课程

• 

  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

  • 在线课
• 

  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
• 

  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
• 

  快乐工作随身学系列

  • 在线课

• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 抓融合
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 第四部分 区块链的未来
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• Linux简介
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 基础管理才智
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 章节2 中级招聘
• 第22章 电商产品总结
• 敌战计
• 新用户
• 数字化场景营销管理能力提升

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%