适合广州腾讯数码有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 设计模式和单元测试
- 时间管理
- 变革管理与变革领导力要点解读
- 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
- 模块二：组织战略打造建设
- 第一章：销售管理概论
- 第14章 电商APP产品设计
- SQL视图
- 数据驱动增长
- 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
- 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
- 模块四：班组长的质量管理
- 模块八 向上管理（支持上级）
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
- 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
- 知乎运营概述
- P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
- 现金流量表
- 审计沟通情景案例分析2
适合广州腾讯数码有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合广州腾讯数码有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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