适合北京麦田房产经纪有限公司朝阳星火西路第一分部的企业培训课程

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  生产安全事故舆情应对与策略

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  结构化面试30讲

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  新常态:制造业如何转型

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  十九届四中全会精神全面解读

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• 市场营销：营销组合之促销决策
• 实战环境搭建
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 二、实操篇
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 新场景
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 实操篇
• 4.认识利润表与利润表分析
• 时间管理
• 2.公司股权设计落地方案
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 会议管理-会议流程与角色
• 手势及打哈欠模型训练
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%