适合上海虹酿餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 但行好事，莫度他人
- S04 图表型PPT应该这样做！
- 人员培养
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
- 第11章 课程总结与面试问题
- 时间管理
- 排班管理系统
- 组织设计与组织发展概述
- 口头表达技巧
- 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
- 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- ChatGPT绩效管理实战
- 创建演示文稿的技巧
- 接触客户决策人
- 发刊词
- 10.内外有别：评价？审计？
- 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- 章节6
- 六、案例：数字化时代的企业增长路径
适合上海虹酿餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合上海虹酿餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
