适合大连新大方房地产开发有限公司的企业培训课程

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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
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  向华为学习班组管理

  • 在线课
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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课

• 目标与关键成果法（OKR）
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 高质量的沟通者
• 6.现场工作与报告发布
• 条件语句
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 第10章 构建用户画像
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 章节2
• 第二部分：共享财务
• 精细讲解的能力
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 制定目标
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 团队管理
• P02 天下武功，唯快不破！

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%