适合广州市蜀泰电子有限公司的企业培训课程

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  金牌销售的必修课

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  卓越思考的方法与艺术

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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  区块链与数字商业

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• 章节1
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 马科维茨投资组合优化
• 高级Python工具
• 业务分析
• 第四章
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 第三模块：培育发展
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 变现篇
• 第一关：从0到1
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 开播落地篇

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%