适合河北义寿餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  知人善用

  • 在线课
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  数字化厅堂服务营销

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  向华为学增长 从战略到执行

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  PowerBI数据分析可视化零基础入门教程

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• 模块四、制定策略
• 管理会计
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 场景及企业应用
• 破产案件的分类和构成
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 敏捷项目管理
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 民营企业改制中的法律服务
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 理论导入
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• Spark及其生态圈概述
• 数字化与RPA
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 协同意识

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%