适合黄石市新创意科贸有限公司的企业培训课程

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  设计人生

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

  • 在线课
• 

  结构化思维的基本原理

  • 在线课
• 

  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课

• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 视同销售税会差异协调管理
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 情绪与压力管理
• Flink版本升级
• 4.集团运营资金管理
• 人员团队管理
• 组合
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第10章 建立电商会员体系
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 条件格式高级操作技巧
• 区块链的变革潜力
• 业绩与预警分析
• 模块四：项目执行与监控过程
• 第一部分：售前岗位再认知
• External Data Source
• 序言
• 第8章 数据结构之“队列”
• 高级UI组件定制与解耦设计

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%