适合福建伯恩物业集团有限公司南安分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块九:完美激励
- 谋略智赢
- Excel-03 超大表格,怎么准确高效的查看?
- 与繁重的工作一起修行
- PPT自定义图形
- Flink部署及作业提交
- 玩转企业级操作系统Linux
- 开发技能拓展
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 商业战略:SWOT分析框架
- 经营管理
- 财务报表分析:以特斯拉为例
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- 项目管理-项目组织
- RN混合架构原理剖析与应用
- 高血压,冠心病的预防与食物搭配
- 应用进阶篇
- 八、模仿与创新:数字化颠覆的平衡术
- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- 【第2章】文本录入与格式设置
适合福建伯恩物业集团有限公司南安分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合福建伯恩物业集团有限公司南安分公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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