适合北京盛德酒店管理有限公司的企业培训课程

• 

  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

  • 在线课
• 

  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

  • 在线课
• 

  提升职场工作效率的五大管理工具

  • 在线课
• 

  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

  • 在线课

• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 2.认识资产负债表
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 销售谈判
• 店长新人包
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 第二章 构建立体化客户关系
• 投资银行活动的四个主要领域
• 拿来就用的企业级解决方案
• 增长篇
• 层次分明——【图层】
• 复盘
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 1.撰写财务分析报告的准备工作

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%