适合北京卓尔房地产经纪有限责任公司石家庄分公司的企业培训课程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  传统行业人才培养创新实践

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

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  新能源汽车高压安全与防护系列课程

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• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 第二章：战略
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 第31章 计算机图形学初级
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 六：从成功到有意义的人生
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 发刊词
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 一、大客户销售的角色定位
• 基础管理才智
• 基础管理才智
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 商业战略：寻求竞争优势
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 三、项目计划过程
• 1.撰写财务分析报告的准备工作

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%