适合宁波中科纬诚新材料科技有限公司的企业培训课程

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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课
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  和秋叶一起学社群运营

  • 在线课
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  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课
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  工伤保险概述

  • 在线课

• 六：从成功到有意义的人生
• 第五章：销售人员激励
• yapi文档管理、gorm详解
• 交付管理
• PPT线条与边框
• 团队管理
• 软件测试工程师就业面试指导
• 3.公司章程运用实务
• 四、设计思维流程——同理心
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 典型应用场景案例
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 项目管理与技术状态管理
• 要放松心情，从身体开始
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 整体总结回顾
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• PPT开门第一件事

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%