适合本溪宏润餐饮有限公司的企业培训课程

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  数字化转型财务建模分析与预警

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 资本市场：债务资本市场
• 施工企业的施工机具管理
• 客户关系管理
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 公司领导需要做哪些配合
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 模块一：管理认知
• 日常管理机制
• 映像、发光和柔化效果
• MS013
• 模块二：角色认知
• 投资银行服务的崛起
• 目标与关键成果法（OKR）
• MS012
• 了解自我和他人
• 六、大客户销售的持续发展
• 第10章 数据结构之“矩阵”

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%