适合上海忞逗酒店管理中心的企业培训课程

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  3-4分解销售目标，定位业绩努力方向

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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• 新手：数据选择定位，快准狠
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 如何聚焦重点实现提效
• 推进落地
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 口头表达技巧
• 税及附加和分类
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 投资银行追求的策略
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 第二章
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 开发规范和go基础扩展
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 预测与营运分析
• PPT-10 高手必会的效率神器

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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