适合重庆林韵山居民宿经营管理有限公司的企业培训课程

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  EXCEL数据透视表教程

  • 在线课
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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  聚势行动学习

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• 条件格式技巧合集
• 四、设计思维流程——同理心
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 变革管理
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• MS002
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 第一章 国际经营之商业环境
• 管理进阶能力升级
• 模块四、制定策略
• ISO13485标准详解
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 渠道招募
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 情绪管理
• 了解自我和他人
• 发刊词

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%