适合纤寻（武汉）健康咨询合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

  • 在线课
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  “互联网+”发展趋势

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

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• 章节7 互联网中小企业专题
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 压力处理法
• 四、项目执行与控制过程
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 澄清常见的误解
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 定期工作
• 发刊词
• 章节6：找“钱”之道
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 发刊词
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 坚定自信
• 施工企业的施工机具管理
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 逆向物流
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%