适合深圳市六人行实业有限公司的企业培训课程

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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课
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  姜上泉：精益运营

  • 在线课
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  督导决定品牌发展

  • 在线课
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  公务礼仪之电子信函

  • 在线课

• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 模块四：资源
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• Python编程基础
• elasticsearch实现搜索微服务
• 敏捷学习力
• 模块五：执行控制
• 用人所长
• 销售提问力-有效提问
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 团队管理
• 用心上赢
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 发刊词
• 安全与保全系统
• 施工企业项目质量管理
• 四落 落成果
• 产品上市前，FTO工作不可少

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%