适合惠州市龙光润璟房地产有限公司的企业培训课程

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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

  • 在线课
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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课
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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

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  课程体系和学习路径图建设

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• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 口头表达技巧
• 定价和收款的商务谈判
• 模块四：组织工作
• 时间管理
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 二、数字化学习运营体系规划
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 发刊词
• 模块二：组织设计
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 页面美化专项训练
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 3.北交所上市财务实务
• 知识萃取
• 第五关：英雄之旅
• 第17章 部署 以及 CI/CD

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%