适合广州若盈科技推广有限公司的企业培训课程

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  赢在医药营销第四终端

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  现金流量表编制

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  生产经营单位安全生产主体责任

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• 章节4:动态仪表板制作
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 如何抢救溺水者或触电者
• 3.2022现场督导案例解析
• 把脉企业可持续发展
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 条件格式高级操作技巧
• 第9章 数据结构之“链表”
• 情绪管理
• 模块一：发现问题
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• K均值聚类
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 加密货币背后的原理
• 主题三：食品安全管理
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 员工管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%