适合深圳市湘川情义餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  卫哲商业实战课

  • 在线课
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  说“道”做到

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  汽车销售经理能力提升实战课

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  财务分析报告撰写

  • 在线课

• 图表进阶技巧-第二弹
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 章节6 职业发展
• ChatGPT招聘实战
• 项目管理基础
• Spark3.x扩展内容
• 运行
• 维生素与健康
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 数据透视表之切片器技巧
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 1.企业为什么需要内部审计？
• K均值聚类
• 顶层设计篇
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 要放松心情，从身体开始
• 情绪管理
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%