适合慧顺科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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  思维导图常见问题解答

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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• 1.我国内部控制法规要求解析
• 概率分布
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 销售谈判
• K均值聚类
• SQL与Tableau结合——任务三
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 其他类型的聚类
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 发刊词
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 策划
• 5.0 改善 Improve
• 章节3：制定计划
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 餐饮

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• 教育

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