适合大连光线科技开发有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

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  MBA完整商业课程：商业战略

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  赋能幸福未来-物业管理

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  生态文明与生态安全

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• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• TPM的实施与推进（下）
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• P02 天下武功，唯快不破！
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 章节3：六大核心技能
• 模块四： 组织评估
• ChatGPT招聘实战
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 市场策略篇
• 智能网联汽车技术入门
• 燃料电池堆测试评价技术
• 复盘结构化
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 逆向物流

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%