适合大庆市妍泽网络科技有限公司的企业培训课程

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  业务型新财务经理人

  • 在线课
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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  耳机聋拯救大作战

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  巧用配色，让PPT更舒服

  • 在线课

• 职业态度
• 步步为赢
• 发刊词
• 变革管理
• 工具对比篇
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 第三章 仲裁庭
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 情绪管理
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• SQL与Tableau结合——任务五
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 5S管理
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%