适合昆明浩仁科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 3.审计人员的能力要求与发展
- 章节2 中级招聘
- 高级UI组件定制与解耦设计
- 章节2 销售技巧
- 第8章 大案例串讲:从0到1,完成一款产品设计
- 第一章:重新认识项目
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 区块链的业态应用
- 第10章 项目实战三:实现端到端的模型预测
- 线上篇
- 公司生产部门需要准备哪些资料
- 章节1
- 1.企业劳动合同的法律风险及安排
- 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 第四章 仲裁员
- ChatGPT招聘实战
- 个人效能
- 课程介绍与销售基本概念
- 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
适合昆明浩仁科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合昆明浩仁科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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