适合昆明浩仁科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第六章 附则
- 团队管理
- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
- 新场景
- 如何用工作历练快速培养人才
- 章节1 为什么学习非人课程,学什么?
- 财务函数技巧合集(一)
- 1.财务转型中BP价值创造产生
- 时间管理
- 项目启动
- 借力展示自我
- 基础使用篇
- 项目执行:管理团队和工作
- PPT中的图表美化
- 12.宝钢预算管理实践
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 客户管理
- HACCP七大原理之关键限值确定,如何监控,纠偏实
- 实战:亿级电商平台订单系统——需求分析
- 变革管理
适合昆明浩仁科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合昆明浩仁科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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57%
建筑房地产
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餐饮
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