适合北京华策晟奇科技有限公司的企业培训课程

• 

  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
• 

  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

  • 在线课
• 

  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

  • 在线课

• 课程总结
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 时间管理
• Spark SQL扩展和总结
• 时间管理法
• 个人效能
• 操作安全与供应商管理
• 3.全面预算实施的启动
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 第二模块：按需选才
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 第12章 数据结构之“堆”
• 柜面业务操作流程与风险控制
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 等候服务的优化秘籍
• 情绪管理
• 上海法院破产管辖法律实务

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%