适合哈密瑞都酒店管理有限公司的企业培训课程

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  新《印花税法》实务难点问题解析

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  人人都能学的数据分析

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  新英才职场加油站-再遇篇

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• 四：共事篇
• 情绪管理
• 不同视角看成本管理
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• Word与PPT协作办公技巧
• 商务宴请礼仪
• 模块二 树立威信
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 第20章 模式匹配
• 团队管理
• 精彩演绎
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 王牌销售谈判-发刊词
• 2.公司股权设计落地方案
• 三：激励篇
• 项目管理基础
• 二、找来源：创新七扇窗

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

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