适合河南晟联科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 如何聚焦重点实现提效
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 项目管理基础
- SQL视图
- 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
- Python函数
- 时间管理
- 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
- 全文检索引擎Elasticsearch
- 第2章 课程内容整体规划
- 谈判技巧:谈判工具
- Android消息机制与类加载
- 学会基础操作,Word快速入门
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 第5章 原生js项目:零基础——项目工程架构升级
- 财务函数技巧合集(三)
- 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
- 市场营销:建立营销战略
- 一:反思组织的经营理念
- 项目管理基础
适合河南晟联科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合河南晟联科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%