适合成都碧秋闹笑科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

  • 在线课
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  招投标管理一点通

  • 在线课
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  推动黄河流域高质量发展

  • 在线课

• 时间管理
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 发刊词
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 现金流量在经营中的作用
• 第一模块：经理人核心修炼
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 客户关系管理
• 信息安全风险
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 第22章 操作系统入门篇
• 订单、库存等服务重构
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 设置编程环境
• CentOs 的安装
• 导入：管理的常识
• 重塑组织学习-发刊词
• 如何开例会

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%