适合杭州光信科技有限公司的企业培训课程

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  卫哲商业实战课

  • 在线课
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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  出海国际货物运输

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  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课

• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 章节1：数据的导入和清洗
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 课程简介：欢迎学习
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 第八章
• 会议管理-会议架构
• 数据透视表之切片器技巧
• 销售谈判
• 发刊词
• 审计沟通情景案例分析1
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 前端-管理后台设计实现
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 职业形象礼仪

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%